血汗周年慶
文/ 劉育志
「昨天在開刀房站了十幾個小時，所以下班後決定去給人按摩。」護理師小萍道：「那家按摩店我去過好幾回，但是昨天感覺特別沒勁。」
「是你太累了吧。」我笑著說。
小萍搖搖頭，道：「是因為他們在週年慶。」
「週年慶卻沒勁？師傅可能都忙壞了吧。」
「其實是因為收入大縮水。」小萍道。
「怎麼說？」
「平常時候，師傅與老闆是五五分帳，按一個客人師傅可以拿到300塊。至於週年慶這段期間，折扣幾乎都是由師傅吸收。做同樣的工作，收入卻腰斬，肯定會讓人很沒勁。」
「太霸道了吧。」
「嗯，我覺得店裡的氣氛整個很衝突，一邊是是歡天喜地舉辦週年慶的老闆，一邊則是唉聲嘆氣的員工。」小萍道：「按摩的時候，師傅偷偷跟我抱怨。我很同情他們的處境，不過也有點尷尬。原本是打算去休息放鬆心情，聽完這些，按摩的效果全都沒了，以後大概不會再去那兒囉。」
「如果老闆一心只想占員工便宜，到最後肯定會得不償失。」我點頭表示贊同。
「我發現這種狀況很普遍耶。」小萍道：「之前常帶孩子去看某個樂團的表演，最近他們正好也相當隆重地搞周年音樂會。本來很開心要上網去買票，不過有位朋友阻止了我。」
「為什麼？」
「因為他有很多張票。」
「周年音樂會這麼熱門，還有黃牛票呀。」
「這不是黃牛票，是『團員血汗票』。」小萍道：「樂團團長要求每位上台演出的團員皆需自行認購100多張票。20幾位團員除了得賣力準備演出，還得兼任推銷員，處理掉2千多張票，壓力超級大，只好四處請託找人幫忙消化。」
「用這種方法將售票的財務風險轉嫁給團員，不太妥當吧。」
「感覺實在糟透了，搞個風風光光的周年音樂會，團長自己名利雙收，團員則是出錢出力。」
「最慘的是，團長可能還理直氣壯地認為，『要感恩，這是我給你們的演出機會！』」
「唉，從按摩店老闆到樂團團長做法竟然都如出一轍。」小萍道：「那些玩音樂的年輕人皆非常優秀，知道背後的故事後，我突然覺得有點心酸，甚至開始猶豫要不要繼續支持。我支持音樂人，但是對這種老闆實在無法苟同啊。」
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