2015年7月10日 星期五

搞文創、話唬爛,醫療沒煩惱!


搞文創、話唬爛,醫療沒煩惱!

文/ 劉育志

2012年7月,當婦產科醫師缺乏的問題被提出時,衛生署樂觀地表示:「今年撐過去,就好了!」

2012年8月,兒科醫師荒讓台東、新竹、雲林等地的醫院需要採行所謂的「區域聯防」,也就是夜間急診由各個醫院輪流負責。當時衛生署也說:「今年是過渡期、明年人力情況應會好些,對於兒科急重症人力的對策,衛生署一定會有作為、避免類似惡性循環繼續發生。」

爺們官大學問大,說的話肯定有道理,吾等小民務必乖乖受教。您瞧問題真的都被解決了!

2014年7月,「友善多元溫馨生產醫院試辦計畫」正式啟動,衛服部表示,「睽違20多年後,助產師再度重返醫療院所。希望透過助產士協助,讓產婦能獲得尊重,有美好的生產經驗。」



這明明就是「婦產科醫師絕跡之應變計畫」卻能被美化包裝為「友善多元溫馨生產試辦計畫」,可見爺們具有深厚的文創實力

究竟有沒有助產師膽敢投入「多元溫馨生產」,且讓咱們拭目以待。不過,當助產師跟著絕跡的時候,官署應該又會開始宣導「在家生產最美好」。

另外,新竹市政府亦歡天喜地的推出「友善新竹小兒科APP」,號稱全國首創。



「友善新竹小兒科APP」提供了一項重要功能就是「急診看醫生」,能夠快速查詢新竹市各大醫院小兒科專科醫生急診室夜間駐診時間。

這樣的做法就是告訴家長,「各大醫院」晚間不見得都有兒科醫師守急診,請自行查詢值班表,送錯就可就GG囉。

能將「兒科醫療資源抓襟見肘」包裝成「友善新竹小兒科」,等於是把「醫療崩壞」當成政績來誇口。這等化腐朽為神奇的功力實在太銷魂了!

再來看一則關於護理人員的消息。行政院長江宜樺核定「偏鄉護理菁英計畫」,4年投入新台幣2.5億元,培育200名護理公費生分發30家偏鄉地區醫院。看來又是一則可以拿來說嘴的政績。



但是,爺們沒有告訴大家的是,台灣目前有24.6萬人擁有護理執照,卻僅有14.3萬人執業,亦即有高達10.3萬現成的護理人力。

如果需要200位護理人員,只需要設法讓「千分之二」的人力回流就行了,何必勞師動眾花大錢還要等4年?然後再美其名為「護理菁英計畫」......

大概是認為年輕人比較好騙吧 XD

官署的文創實力每每教人驚艷,讓我們誠心誠意地相信「文創搞得好,醫療沒煩惱!」因為老百姓們都將飄飄然地陶醉在享有世界最好醫療的美夢之中。

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